Talent Solution là giải pháp kết nối, tuyển dụng và quản lý nhân tài ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) do CareerViet.vn xây dựng, hướng đến hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và quản lý nhân tài trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra trên diện rộng tại nhiều ngành nghề.
Giải thưởng Sao Khuê 2026 do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ Công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA) tổ chức vừa công bố danh sách các sản phẩm, giải pháp công nghệ xuất sắc được vinh danh trong năm. Trong đó, CareerViet.vn – nền tảng tuyển dụng trực tuyến thuộc Kariera Group – được ghi nhận với sản phẩm Talent Solution, giải pháp kết nối, tuyển dụng và quản lý nhân tài ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), dành riêng cho nhu cầu của các doanh nghiệp tại Việt Nam.
CareerViet và hành trình hơn hai thập kỷ trong ngành Nhân sự
CareerViet.vn, tiền thân là CareerBuilder Vietnam, hiện là thành viên của Kariera Group – tập đoàn Nhân sự đa quốc gia sở hữu hơn 25 năm kinh nghiệm, hoạt động tại các thị trường châu Âu và châu Á. Với nền tảng công nghệ được đầu tư bài bản, mạng lưới đối tác quốc tế và đội ngũ vận hành chuyên nghiệp, CareerViet định vị là đơn vị trung gian kết nối giữa Nhân tài và Nhà tuyển dụng, đồng thời theo đuổi mục tiêu tạo giá trị bền vững cho toàn bộ hệ sinh thái tuyển dụng mà doanh nghiệp xây dựng.
Theo số liệu do CareerViet công bố, nền tảng này hiện được hơn 20.000 nhà tuyển dụng lựa chọn sử dụng, cung cấp trung bình trên 20.000 cơ hội việc làm mới mỗi tháng với mức lương cạnh tranh, đồng thời phục vụ cộng đồng hơn 5 triệu người dùng trên toàn quốc. Song song với nền tảng chính, CareerViet còn phát triển hệ sinh thái nghề nghiệp gồm nhiều sản phẩm chuyên biệt: CareerStart.vn, TalentNetwork.vn, VieclamIT.vn, CareerMap.vn, CVHay.vn và VietnamSalary.vn – mỗi nền tảng hướng đến một nhóm đối tượng ứng viên và nhu cầu tuyển dụng riêng biệt.
Talent Solution: Giải pháp tuyển dụng được thiết kế theo đặc thù từng doanh nghiệp
Theo đại diện CareerViet, Talent Solution được phát triển nhằm giải quyết ba nhóm thách thức phổ biến mà bộ phận Nhân sự tại Việt Nam đang đối mặt: khó khăn trong thu hút ứng viên chất lượng giữa bối cảnh cạnh tranh nhân lực gia tăng; tình trạng dữ liệu ứng viên phân tán, thiếu liên kết giữa các kênh tuyển dụng; và áp lực ngày càng lớn trong việc xây dựng, duy trì thương hiệu nhà tuyển dụng.
Để giải quyết các bài toán này, sản phẩm tích hợp công nghệ AI cùng kiến trúc có khả năng tùy biến linh hoạt theo từng khách hàng, tập trung vào bốn nhóm giá trị cốt lõi:
Mở rộng phạm vi tiếp cận ứng viên. Talent Solution cho phép doanh nghiệp kết nối với nguồn ứng viên tiềm năng trên nhiều kênh đồng thời, đảm bảo trải nghiệm nhất quán bất kể ứng viên tiếp cận qua máy tính, thiết bị di động hay các nền tảng mạng xã hội.
Tối ưu hóa quy trình bằng AI. Thay vì xử lý thủ công khối lượng lớn hồ sơ ứng tuyển, hệ thống ứng dụng AI để hỗ trợ phân loại và sàng lọc dữ liệu ứng viên, giúp rút ngắn đáng kể thời gian xử lý và cho phép đội ngũ tuyển dụng tập trung nguồn lực vào các ứng viên phù hợp nhất.
Cá nhân hóa theo đặc thù tổ chức. Nhìn nhận sự khác biệt giữa các doanh nghiệp về quy mô, ngành nghề và văn hóa tuyển dụng, Talent Solution được xây dựng với khả năng tùy chỉnh linh hoạt, thay vì áp dụng một mô hình vận hành đồng nhất cho mọi khách hàng.
Nâng cao trải nghiệm ứng viên và thương hiệu tuyển dụng. Trong bối cảnh trải nghiệm ứng viên ngày càng trở thành yếu tố cạnh tranh chiến lược, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng hành trình ứng tuyển chuyên nghiệp và nhất quán, từ đó góp phần củng cố hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng trên thị trường lao động.
Định hướng phát triển công nghệ của CareerViet
Là một trong những giải thưởng có uy tín lâu năm trong lĩnh vực phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin tại Việt Nam, Sao Khuê được xem là thước đo ghi nhận tính sáng tạo và khả năng ứng dụng thực tiễn của các sản phẩm công nghệ. Việc Talent Solution được vinh danh phản ánh định hướng chiến lược của CareerViet trong việc đặt công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, làm trọng tâm trong quá trình phát triển sản phẩm.
Đại diện CareerViet cho biết, đây là động lực để doanh nghiệp tiếp tục đầu tư nghiên cứu và phát triển các giải pháp nhân sự ứng dụng công nghệ mới, hướng đến hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và quản lý nhân tài trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra trên diện rộng tại nhiều ngành nghề.
Với việc không ngừng mở rộng hệ sinh thái sản phẩm và đẩy mạnh đầu tư vào công nghệ AI, CareerViet – thành viên Kariera Group – tiếp tục khẳng định vị thế trong nhóm doanh nghiệp công nghệ Nhân sự dẫn đầu tại Việt Nam, đồng thời đóng góp vào sự phát triển chung của ngành công nghệ thông tin trong nước.
